Breaking News:

Berita Madura United Hari Ini

Beto Bisa Kembali Ke Sriwijaya FC, Manajemen Madura United Benarkan Ada Surat Masuk

Zia Ulhaq Abdurrahim, Direktur Utama PT Polana Bola Madura Bersatu, Madura United (MU) mengakui surat peminjaman Beto dari Sriwijaya FC sudah diterima

SURYAMALANG.COM/Hayu Yudha Prabowo
Striker Madura United, Alberto Goncalves dalam laga Semi Final Piala Gubernur Jatim di Stadion Kanjuruhan Kepanjen, Kabupaten Malang, Senin (17/2/2020). Beto berpeluang kembali ke Sriwijaya FC 

Penulis : Khairul Amin , Editor: Dyan Rekohadi

SURYAMALANG.COM, BANGKALAN - Salah satu pemain bintang Madura UnitedAlberto Goncalves (Beto) berpeluang meninggalkan klub Pulau Madura itu dan kembali ke Sriwijaya FC.

Wacana kepindahan Beto nampaknya bukan sekedar kabar burung karena memang sudah ada surat resmi dari Sriwijaya FC yang diterima manajemen Madura United.

Meski demikian Madura United memastikan proses peminjaman salah satu pemainnya, Alberto Goncalves (Beto) oleh Sriwijaya FC belum menemui kata sepakat.

Hal ini disampaikan oleh Zia Ulhaq Abdurrahim, Direktur Utama PT. Polana Bola Madura Bersatu, perusahaan yang menaungi Madura United (MU).

Namun, ia mengakui bahwa surat peminjaman Beto dari Sriwijaya FC sudah diterima manajemen.

"Surat sudah masuk kemarin, jadi kami masih mengembalikan persoalan Beto ke jajaran pelatih di tim. Bagaimana kebutuhan pelatih pada pemain," kata Zia Ulhaq pada Surya, Selasa (25/8/2020).

Karena masih dalam proses diskusi dengan tim pelatih, pria asal Pamekasan, Madura tersebut memastikan belum ada kata sepakat.

"Belum deal, deal atau tidak itu tergantung jawaban pelatih. Mungkin satu atau dua hari kami baru mendapatkan jawaban yang pasti," tuturnya.

Disampaikan Zia Ulhaq, soal kebutuhan pemain diserahkan sepenuhnya pada pelatih, apalagi di Madura United pelatih juga merangkap sebagai manajer tim.

Halaman
12
Penulis: Khairul Amin
Editor: Dyan Rekohadi
Sumber: Surya Malang
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved