Diduga Ada Modus Titipan di Rekrutmen Pegawai BLUD Kabupaten Malang, Ini Pernyataan Dinkes

Sebab, tes administrasinya itu dilakukan Dinkes, sedang tes CAT-nya dilakukan BKSDM.

Untuk tes wawancaranya itu dilakukan oleh masing-masing lembaga yang akan ketempatan pegawai baru itu. Dari 1.500 peserta, yang diterima itu sekitar 151 karyawan.

Formasi dengan ditempatkan di Puskesmas sebanyak 89 karyawan,

Di RSUD Kanjuruhan 56 karyawan, sedang di RSUD Lawang 6 karyawan.

"Mereka itu tes terakhirnya wawancara, dengan dites lembaga yang akan menerimanya itu. Jadi, ke 56 peserta yang lolos di RSUD Kanjuruhan itu dites wawancaranya oleh tim kami usai lolos tes administrasi dan CAT. Itu sulit akan main-main karena ada passing grade-nya atau persentasi atau batas minimal nilainya," pungkasnya.(fiq)