Baca tanpa iklan
“Kami sarankan perusahaan agar tetap komunikasi yang intens dengan teman-teman pekerja atau serikat pekerja,” beber Rukmianto.
Perusahan yang terbukti melakukan pelanggaran akan ditindak oleh Disnaker Jawa Timur.
“Kalau ada perusahaan yang tidak membicarakan, sanksi-nya ditentukan Disnaker Jawa Timur. Kami ke pembinaan,” ungkap pria yang akrab disapa Totok itu.
Totok menerangkan kemampuan perusahaan di Kabupaten Malang menerapkan upah UMK masih relatif.
“Sebaran industri di Kabupaten Malang ada industri skala besar, menengah dan kecil seperti UMKM. Jumlahnya secara presentase industri skala besar paling antara 5 sampai 10 persen. Yang menengah 30 persen. Sisanya ya di bawah itu. Termasuk UMKM dan lain-lain,” jelas Totok.
Di sisi lain, Humas PT Ekamas Fortuna, Yuswanto menyatakan pihaknya sanggup mengikuti regulasi pemerintah soal UMK 2020.
“Nanti efektif diterapkan per Januari 2020. Secara keselurahan, kami punya sekitar 852 karyawan,” beber Yuswanto.
Yuswanto menilai kenaikan UMK tidak berpengaruh pada membengkaknya biasa produksi.
“Penerapan UMK 2020 tidak ada kendala. Kami akan sosialisasi dan koordinasi dengan HRD untuk membahas kenaikan UMK tersebut.”
“Sejauh ini tak ada pengaruh dengan biaya produksi,” beber Yuswanto.
Sebagai informasi, penetapan UMK tahun 2020 dirumuskan berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 78/2015 tentang Pengupahan, Permenaker nomor 15/2018 tentang Upah Minimum, dan Surat Menteri Ketenagakerjaan RI nomor B-M/308/HI.01.00/X/2019 tentang data tingkat inflasi nasional dan pertumbuhan produk domestik bruto tahun 2019.
Berdasar surat tersebut ditentukan kenaikan UMK adalah 8,51 persen dari UMK tahun sebelumnya.
Yang didapatkan dari inflasi 3,39 persen dan pertumbuhan ekonomi nasional 5,12 persen.
Sehingga kenaikan UMK tahun 2020 berdasarkan daya inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional yaitu 8,51 persen. (Mohammad Erwin)
3. Penyebab Tilang Online Belum Berlaku di Malang